Curso de Fundamentos da Gestão de Mudanças
Domine os fundamentos da gestão de mudanças para liderar iniciativas bem-sucedidas. Aprenda engajamento de stakeholders, análise de impacto, planejamento de comunicação, design de treinamentos e rastreamento de adoção para impulsionar resultados mensuráveis nos negócios e mudanças organizacionais duradouras.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
O que você vai aprender
O Curso de Fundamentos da Gestão de Mudanças oferece ferramentas práticas para planejar, liderar e sustentar iniciativas de sucesso. Aprenda a construir um caso sólido para a mudança, analisar impactos por função, mapear stakeholders e personalizar estratégias de engajamento. Desenvolva planos claros de comunicação, treinamentos direcionados e painéis de adoção para acompanhar resultados, resolver resistências precocemente e garantir melhorias mensuráveis a longo prazo.
Diferenciais da Elevify
Habilidades desenvolvidas
- Mapeamento de stakeholders: identifique rapidamente influenciadores chave e planeje contatos direcionados.
- Análise de impacto de mudanças: mapeie alterações por função e sinalize áreas de alto risco rapidamente.
- Comunicações de mudança: crie mensagens concisas e multicanal que gerem adesão.
- Estratégia de treinamento: desenvolva treinamentos baseados em funções, no momento certo, que fixem o aprendizado.
- Rastreamento de adoção: construa painéis simples, cartões de pontuação e planos de ação.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Os cursos possuem PDF?