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Curso de Sucessão Empresarial
Este curso oferece uma abordagem prática e objetiva sobre sucessão em empresas familiares no Brasil, abordando gestão financeira, avaliação patrimonial e planejamento tributário. Explora fundamentos do Direito Empresarial, contratos societários e estrutura jurídica, além de estratégias para governança corporativa, comunicação eficaz e resolução de conflitos. Ideal para profissionais que buscam capacitação completa e atualizada para garantir a continuidade e o sucesso do negócio familiar.
- Planejamento sucessório: Elabore planos estratégicos para garantir a continuidade empresarial.
- Gestão financeira: Administre recursos para preservar e valorizar o patrimônio familiar.
- Direito societário: Domine contratos e estruturas jurídicas de empresas familiares no Brasil.
- Mediação de conflitos: Resolva disputas familiares com técnicas eficazes de comunicação.
- Desenvolvimento de líderes: Capacite sucessores para assumir a gestão com segurança e competência.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

João Marcelo Risi
Advogado
João Marcelo Risi é mestre em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, onde também é professor convidado de pós-graduação em Direito dos Negócios. Com mais de 5 anos de experiência, atua como sócio no Ramunno Advogados, especializado em contratos e M&A. Seu foco em Direito Empresarial o coloca como referência para quem busca sucesso na área jurídica.
O que vou aprender?
Este curso oferece uma abordagem prática e objetiva sobre sucessão em empresas familiares no Brasil, abordando gestão financeira, avaliação patrimonial e planejamento tributário. Explora fundamentos do Direito Empresarial, contratos societários e estrutura jurídica, além de estratégias para governança corporativa, comunicação eficaz e resolução de conflitos. Ideal para profissionais que buscam capacitação completa e atualizada para garantir a continuidade e o sucesso do negócio familiar.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Planejamento sucessório: Elabore planos estratégicos para garantir a continuidade empresarial.
- Gestão financeira: Administre recursos para preservar e valorizar o patrimônio familiar.
- Direito societário: Domine contratos e estruturas jurídicas de empresas familiares no Brasil.
- Mediação de conflitos: Resolva disputas familiares com técnicas eficazes de comunicação.
- Desenvolvimento de líderes: Capacite sucessores para assumir a gestão com segurança e competência.
Sumário sugerido
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