Análise de Necessidades de Treinamento (TNA)
Domine a Análise de Necessidades de Treinamento (TNA) para RH: defina escopo, construa frameworks de competências, colete e analise dados, e transforme lacunas em planos de treinamento direcionados que impulsionem o desempenho, apoiem líderes e comprovem ROI em toda a organização.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
O que você vai aprender
Este curso conciso de Análise de Necessidades de Treinamento ensina a definir objetivos claros, mapear competências para cargos-chave e coletar dados confiáveis por meio de entrevistas, pesquisas, observações e análises de sistemas. Aprenda a pontuar lacunas, priorizar treinamentos, projetar intervenções práticas e criar um roteiro de implementação com pilotos, KPIs e acompanhamento, garantindo que toda iniciativa de aprendizado seja direcionada, mensurável e alinhada aos resultados de negócios.
Diferenciais da Elevify
Habilidades desenvolvidas
- Domínio no escopo de TNA: defina objetivos de treinamento claros e ligados ao negócio rapidamente.
- TNA orientada por dados: colete, limpe e priorize evidências de RH e desempenho.
- Mapeamento de competências: crie perfis de cargos e comportamentos observáveis que guiem o treinamento.
- Análise de lacunas e planejamento: transforme lacunas de habilidades em planos de treinamento focados e de alto impacto.
- Implementação e rastreamento de ROI: implemente treinamentos e monitore KPIs que comprovem o valor.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Os cursos possuem PDF?