سبق 1ਮਹੀਨਾ 2 ਟੀਚੇ: ਜਨਰਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ, ਡਿਊਰੇਸ਼ਨ, ਤੇ ਮੱਧਮ-distraction ਅਭਿਆਸਮਹੀਨਾ 2 ਦੇ ਟੀਚੇ ਸਮਝਾਉਂਦਾ ਹੈ: ਹਨਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨਾ, ਡਿਊਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹਲਕੇ distractions ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਕੁੱਤਾ ਮਦਦ ਕੰਮ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕੇ ਜੋ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਹੈਂਡਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਰਹੇ।
Location rotation and context generalizationBuilding duration for core assistance tasksIntroducing mild, predictable distractionsHandler focus and recovery after errorsTracking progress and adjusting criteriaسبق 2ਆਵਾਜ਼ desensitization ਰਣਨੀਤੀਆਂ: ਹੌਲੀ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ, ਫੋਕਸ ਧਿਆਨ ਕਿਊਜ਼, ਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਸੈੱਟਿੰਗਸ ਲਈ ਕਾਉਂਟਰਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗਸ਼ਹਿਰੀ ਸੈੱਟਿੰਗਸ ਲਈ ਸਟ੍ਰਕਚਰਡ ਆਵਾਜ਼ desensitization ਪਲਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ, ਫੋਕਸ ਕਿਊਜ਼, ਅਤੇ ਕਾਉਂਟਰਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਵਰਤ ਕੇ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਫਿਕ, ਭੀੜ, ਅਲਾਰਮ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਉੱਲੇ ਸ਼ਾਂਤ ਅਤੇ ਕੰਮੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
Baseline sound assessment and thresholdsCreating controlled sound exposure sessionsPairing noises with high-value reinforcementTeaching focus and reorientation on cueEmergency exit and shutdown protocolsسبق 3ਮਹੀਨਾ 3 ਮੁੱਖ ਅਭਿਆਸ: ਟ੍ਰਾਂਜ਼ਿਟ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨਾਂ, ਬਹੁ-ਕਦਮ ਮਦਦ ਰੂਟੀਨ, ਤੇ distraction-proofingਮਹੀਨਾ 3 ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ਿਟ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਨਕਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬਹੁ-ਕਦਮ ਮਦਦ ਰੂਟੀਨ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ distraction-proofing ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਕੁੱਤਾ ਬੱਸਾਂ, ਟ੍ਰੇਨਾਂ, ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰਾਂ, ਅਤੇ ਵਿਜ਼ੀ ਪਬਲਿਕ ਜਗ੍ਹਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੇ।
Practicing vehicle approaches and safe loadingUnder-seat and footwell stationing on transitSimulated crowded aisle and doorway workCombining mobility and retrieval tasksHigh-distraction proofing in real locationsسبق 4ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਾਲੀ ਔਖੇਪਣ ਮਾਡੂਲੇਸ਼ਨ: ਦੂਰੀ, ਡਿਊਰੇਸ਼ਨ, ਬਹੁ-ਕਦਮ ਚੇਨਿੰਗ, ਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਭਿੰਨਤਾਦੂਰੀ, ਡਿਊਰੇਸ਼ਨ, ਕੰਮ ਗੁੰਝਲ, ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਕਰਕੇ ਔਖੇਪਣ ਨੂੰ ਸਿਸਟਮੈਟਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧਾਉਣਾ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਭਲਾਈ, ਅਤੇ ਅਸਲ-ਦੁਨੀਆਂ ਸਰਵਿਸ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
Designing stepwise difficulty laddersSeparating and combining distance and durationBuilding multi-step task chains with cuesUsing errorless learning and back-chainingPlanned rest days and decompression walksسبق 5ਮਹੀਨਾ 1 ਮੁੱਖ ਅਭਿਆਸ: ਫੋਕਸ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਸੀਕੁਐੰਸਿਜ਼, ਦਰਵਾਜ਼ਾ-ਟਾਰਗੇਟ ਸ਼ੇਪਿੰਗ, ਤੇ ਲੀਸ਼ ਫਿਲਟਰਿੰਗਮਹੀਨਾ 1 ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਹੀ ਕੰਮ ਹਿੱਸੇ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਸਟ੍ਰਕਚਰਡ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਪੈਟਰਨ, ਦਰਵਾਜ਼ਾ-ਟਾਰਗੇਟ ਵਿਵਹਾਰ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਲੀਸ਼ ਹਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਜੋ ਖਿੱਚਣ ਨੂੰ ਰੋਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮੋਬਿਲਿਟੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
Shaping a soft, centered retrieve gripRetrieve to hand, lap, and small containerDoor-target nose and paw behaviorsLeash filtering for mild tension and redirectionShort hallway and driveway practice plansسبق 6ਮਹੀਨਾ 2 ਮੁੱਖ ਅਭਿਆਸ: ਰੁਕਾਵਟ-ਮਦਦ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨਾਂ, ਪਬਲਿਕ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਸੀਕੁਐੰਸਿਜ਼, ਤੇ ਵਿਲਚੇਅਰ ਫਲੋਰ ਸਪੇਸ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾਮਹੀਨਾ 2 ਵਿਹਾਰਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਜੋ ਹਨਰਾਂ ਨੂੰ ਮੱਧਮ ਪਬਲਿਕ ਸੈੱਟਿੰਗਸ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਰੁਕਾਵਟ ਨੈਵੀਗੇਸ਼ਨ, ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਨੈਤਿਕਤਾ, ਅਤੇ ਵਿਲਚੇਅਰ ਫਲੋਰ ਸਪੇਸ ਤੋਂ ਵਸਤੂਆਂ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਬਿਨਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋਖਮ ਬਣਾਏ।
Obstacle navigation and handler body awarenessPublic doorway approaches and positioningThreshold waits and safe crossing routinesRetrieval from wheelchair foot and floor spaceShort indoor public field practice sessionsسبق 7ਮਹੀਨਾ 1 ਟੀਚੇ: ਬੁਨਿਆਦ, ਸ਼ੇਪਿੰਗ ਕੰਮ, ਤੇ ਕੰਟਰੋਲਡ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੁਹਰਾਓਮਹੀਨਾ 1 ਦੀਆਂ ਅਗਿਆਤਾਵਾਂ ਦਾ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਣਾ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਆਟਾਅਤ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਦਦ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਪ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਘੱਟ-distraction ਜਗ੍ਹਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣਾ ਤਾਂ ਜੋ ਡਿਊਰੇਸ਼ਨ, ਦੂਰੀ, ਜਾਂ ਪਬਲਿਕ ਗੁੰਝਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਬੁਨਿਆਦ ਬਣ ਜਾਵੇ।
Clarifying handler goals and disability-related needsDaily structure and short focused training blocksEstablishing reinforcement markers and reward deliveryBuilding calm stationing and default settle behaviorCriteria setting and simple training logsسبق 8ਮਹੀਨਾ 3 ਟੀਚੇ: ਪਬਲਿਕ ਐਕਸੈੱਸ ਤਿਆਰੀ, ਬਰਦਾਸ਼ਤ, ਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਚੇਨਿੰਗਮਹੀਨਾ 3 ਨਤੀਜੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਇਕਸਾਰ ਪਬਲਿਕ ਐਕਸੈੱਸ ਨੈਤਿਕਤਾ, ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਬਰਦਾਸ਼ਤ, ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਚੇਨਡ ਕੰਮਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਜੋ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਹੈਂਡਲਰ ਦੀਆਂ ਅਪੰਗਤਾ-ਸੰਬੰਧੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਸਮਰਥਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
Public access behavior and legal expectationsBuilding workday-length stamina and recoveryRefining complex task chains for reliabilityHandler advocacy and boundary setting skillsGraduation benchmarks and maintenance plans