कार्यस्थळ भेदभाव प्रशिक्षण
फ्रेंच कामकाजी कायद्यांतर्गत कार्यस्थळ भेदभाव प्रकरणे आत्मसात करा. तपास प्रक्रिया डिझाइन करणे, कायदेशीर जोखीम मूल्यमापन करणे, महत्त्वाचे खटले लागू करणे, दंड निवडणे आणि कर्मचाऱ्यांचे रक्षण करून नियोक्त्याची जबाबदारी कमी करणारी १२ महिन्यांची प्रतिबंधक योजना तयार करणे शिका.

४ ते ३६० तास लवचिक अभ्यासभार
तुमच्या देशात वैध प्रमाणपत्र
मी काय शिकणार?
हे कार्यस्थळ भेदभाव प्रशिक्षण फ्रेंच कायद्यांतर्गत जटिल प्रकरणे हाताळण्यासाठी स्पष्ट, व्यावहारिक मार्गदर्शक देते. मजबूत आंतरिक अलर्ट आणि तपास प्रक्रिया डिझाइन करणे, भेदभावविरोधी चौकट लागू करणे, प्रतिबंध आणि गठणे जबाबदाऱ्या व्यवस्थापित करणे, दंड निवडणे आणि औपचारिक करणे, वास्तविक जोखीम परिस्थिती मूल्यमापन करणे आणि तपासणीस सहन होणारी १२ महिन्यांची प्रतिबंध आणि निरीक्षण योजना राबवणे शिका.
Elevify चे फायदे
कौशल्ये विकसित करा
- अनुरूप भेदभावविरोधी प्रक्रिया तयार करा: अलर्ट, तपास, दंड.
- फ्रेंच कामकाजी कायद्य आणि खटल्यांचा वापर करून जटिल कार्यस्थळ पूर्वाग्रह विवाद सोडवा.
- पुरावे, वेळापत्रक आणि सुरक्षासह न्याय्य आंतरिक तपास करा.
- KPI, ऑडिट आणि प्रशिक्षण मॉड्यूलसह १२ महिन्यांचा प्रतिबंधक योजना तयार करा.
- गठणे, गर्भावस्थेच्या नियम आणि प्रतिहिंसनविरोधी जबाबदाऱ्या कायद्याने व्यवस्थापित करा.
सूचवलेला सारांश
सुरू करण्यापूर्वी, तुम्ही अध्याय आणि अभ्यासभार बदलू शकता. कोणत्या अध्यायापासून सुरू करायचे ते निवडा. अध्याय जोडा किंवा काढा. कोर्सचा अभ्यासभार वाढवा किंवा कमी करा.आमचे विद्यार्थी काय म्हणतात
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
Elevify कोण आहे? हे कसे कार्य करते?
अभ्यासक्रमांना प्रमाणपत्र मिळते का?
अभ्यासक्रम मोफत आहेत का?
अभ्यासक्रमाचा अभ्यासभार काय आहे?
अभ्यासक्रम कसे असतात?
अभ्यासक्रम कसे चालतात?
अभ्यासक्रमांची कालावधी किती आहे?
अभ्यासक्रमांची किंमत किंवा शुल्क किती आहे?
EAD किंवा ऑनलाइन अभ्यासक्रम म्हणजे काय आणि ते कसे चालतात?
PDF अभ्यासक्रम