វគ្គសិក្សាច្បាប់ការងារ
គ្រប់គ្រងជំនាញច្បាប់ការងារសំខាន់ៗ៖ ការរើសអើងនិងការការពារស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ការទាមទារប្រាក់ខែនិងម៉ោងឧប្បត្តិអំណាច FLSA ការចាត់ថ្នាក់កម្មករ ការស៊ើបអង្កេត និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។ ត្រូវបានរចនាសម្រាប់អ្នកជំនាញច្បាប់ដែលត្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រជាក់ស្តែងនិងឧបករណ៍អនុលោមច្បាប់។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
វគ្គសិក្សាច្បាប់ការងារសង្ខេបនេះផ្តល់ឧបករណ៍ជាក់ស្តែងដើម្បីដោះស្រាយការរើសអើង ការការពារស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ច្បាប់ប្រាក់ខែនិងម៉ោង និងការចាត់ថ្នាក់កម្មករ ដោយទំនុកចិត្ត។ សិក្សាវិធីធ្វើការស៊ើបអង្កេតរឹងមាំ រក្សាភស្តុតាង គ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងដំណើរការពាក្យសុំ ដោះស្រាយ និងស្ថាប័ន ខណៈពេលសាងគោលនយោបាយទប់ស្កាត់ដែលកាត់បន្ថយហានិភ័យនិងគាំទ្រកន្លែងធ្វើការអនុលោមច្បាប់បានល្អ។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- អនុវត្តច្បាប់ Title VII, PDA, ADA និង FMLA លើជម្លោះផ្ទៃពោះនិងភាពលម្អៀងជាក់ស្តែង។
- ធ្វើការស៊ើបអង្កេតកន្លែងធ្វើការ និងវាយតម្លៃភាពជឿជាក់បានរហ័ស។
- ចាត់ថ្នាក់កម្មករ និងម៉ោងឧប្បត្តិអំណាចត្រឹមត្រូវតាម FLSA, IRS និង DOL។
- ប៉ាន់ស្មានការខូចខាត ហានិភ័យច្បាប់ និងជម្រាលការដោះស្រាយជម្លោះការងារ។
- សាងគោលនយោបាយ HR សាមញ្ញ អនុលោមច្បាប់ ការអធ្យោបាយ និងបណ្តុះបណ្តាល។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF