ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការរើសអើង
គ្រប់គ្រងច្បាប់រើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ បារាំង និងសហភាពអឺរ៉ុប ខណៈពេលដែលសាងនីតិវិធីរឹងមាំសម្រាប់ព្រាក់ ការស៊ើបអង្កេត និងការពិន័យ។ ទទួលយកឧបករណ៍រួចរាល់ កត្តាសំខាន់ KPI និងផែនការគ្រប់គ្រងដើម្បីការពារបុគ្គលិក កាត់បន្ថយហានិភ័យស្របច្បាប់ និងពង្រឹងការអនុលោម។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលរើសអើងផ្តល់ផែនទីធ្វើដំណើរច្បាស់លាស់ និងជាក់ស្តែងដើម្បីការពារ និងគ្រប់គ្រងករណីរើសអើងដោយទំនុកចិត្ត។ រៀនច្បាប់បារាំង និងសហភាពអឺរ៉ុប មូលដ្ឋានការពារ និងស្តង់ដារភស្តុតាង បន្ទាប់មកអនុវត្តតាមរយៈការគ្រប់គ្រង HR ដំណើរការព្រាក់ ការស៊ើបអង្កេត និងផែនការប្រតិបត្តិការសហការីការ។ ទទួលយកគំរូ បញ្ជីត្រួតពិនិត្យ KPI និងយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេល១២ខែដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យ និងពង្រឹងកន្លែងធ្វើការដែលមានសុវត្ថិភាព និងយុត្តិធម៌ជាងមុន។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- រចនានីតិវិធីស្របច្បាប់៖ បង្កើតការស៊ើបអង្កេតរើសអើងដែលរហ័ស និងគ្មានភាពលម្អៀង។
- គ្រប់គ្រងច្បាប់បារាំង និងសហភាពអឺរ៉ុប៖ អនុវត្តច្បាប់រើសអើងសំខាន់ៗក្នុងការអនុវត្ត HR ប្រចាំថ្ងៃ។
- ប្រើប្រាស់ភស្តុតាងប្រាជ្ញា៖ ប្រមូល ផែនទី និងវាយតម្លៃហានិភ័យស្របច្បាប់ក្នុងព្រាក់រើសអើង។
- គ្រប់គ្រងការជ្រើសរើស និងការឡើងឋានៈ៖ កំណត់លក្ខណៈសម្បត្តិយុត្តិធម៌ សវនកម្ម និងដំណើរការការពារភាពលម្អៀង។
- ដឹកនាំផែនការការពារ៖ ដាក់ឱ្យដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល KPI និងការគ្រប់គ្រងក្នុងរយៈពេល១២ខែ។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF