ការបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងក្រុម
គ្រប់គ្រងក្រុមយ៉ាងល្អបំផុតជាមួយឧបករណ៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់ការរចនាក្រុម ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ ដោះស្រាយជម្លោះ និងការលក់ឆ្លងកាត់។ រៀនធ្វើឱ្យភាគីពាក់ព័ន្ធស្របគ្នា បញ្ជាក់តួនាទី កែលម្អទំនាក់ទំនង និងជំរុញការអនុវត្តដែលអាចវាស់វែងបានឆ្លងកាត់ក្រុមហ្ម្វិល ផ្តោតលើអតិថិជន។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងក្រុមផ្តល់ឧបករណ៍ជាក់ស្តែងដើម្បីរចនាតួនាទីច្បាស់លាស់ បង្កើតកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឆ្លងកាត់មុខងារ និងដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរដោយទំនុកចិត្ត។ រៀនចូលរួមជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធ រៀបចំទំនាក់ទំនងហ្ម្វិល ដោះស្រាយជម្លោះ និងប្រើចង្វាក់អ្នកប្រើ NPS, CSAT, SLAs ដើម្បីណែនាំការសម្រេចចិត្ត។ បញ្ចប់ដោយផែនការបក់ពី៦០-៩០ថ្ងៃដើម្បីធ្វើឱ្យការងារក្រុម លទ្ធផលឆ្លងកាត់លក់ និងបទពិសោធអតិថិជនកောင់តែបន្ថែម។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- ការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរ៖ អនុវត្ត ADKAR, Kotter និងផែនភាគីពាក់ព័ន្ធក្នុងក្រុមពិតប្រាកដ។
- ឯកទេសការរចនាក្រុម៖ បង្កើតតួនាទីច្បាស់ RACI, SLAs និងផ្ទាំងគ្រប់គ្រងរួមយ៉ាងរហ័ស។
- ទំនាក់ទំនងហ្ម្វិល៖ ដំណើរការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអេសင់ក្រុមខ្ពស់ផលប៉ះពាល់ និងការប្រជុំរួមបញ្ចូល។
- ជម្លោះនិងចរចា៖ ដោះស្រាយភាពតានតឹងអន្តរក្រុមជាមួយឧបករណ៍មានរចនាសម្ព័ន្ធ។
- ចង្វាក់អតិថិជននិងលក់ឆ្លងកាត់៖ ប្រើ NPS, CSAT, SLAs ដើម្បីកើនចំនូលដោយគ្មានការបាត់បង់។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF