ការបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងជម្លោះ
គ្រប់គ្រងជំនាញការគ្រប់គ្រងជម្លោះសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ។ រៀនវិនិច្ឆ័យមូលហេតុ ធ្វើការពិភាក្សាមួយចំពីមួយនិងសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព វាយតម្លៃហានិភ័យចំពោះគម្រោង និងរចនាផែនការសកម្មភាពដែលការពារការប្រគេន សីលធម៌ និងការរក្សាបុគ្គលិកក្នុងក្រុមបច្ចេកទេសរបស់អ្នក។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងជម្លោះផ្តល់ឧបករណ៍ជាក់ស្តែងដើម្បីវិនិច្ឆ័យជម្លោះរហ័ស ប្រមូលអង្គហេតុ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយទំនុកចិត្ត។ រៀនធ្វើការពិភាក្សាមួយចំពីមួយ សម្របសម្រួលកិច្ចប្រជុំរួម និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹង។ បង្កើតផែនការសកម្មភាពច្បាស់លាស់ កែលម្អការទំនាក់ទំនង និងវាយតម្លៃហានិភ័យដល់ការប្រគេន គុណភាព និងការរក្សាបុគ្គលិក ខណៈពេលដែលពង្រឹងទំនុកចិត្ត ការទទួលខុសត្រូវ និងការអនុវត្តក្រុមរយៈពេលវែង។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- ការវិនិច្ឆ័យជម្លោះ៖ រកមូលហេតុយ៉ាងរហ័សក្នុងក្រុមបច្ចេកទេសនិងគម្រោង។
- ការពិភាក្សាមួយចំពីមួយ៖ ធ្វើកិច្ចប្រជុំខ្លី មិនលម្មភាព ដែលកាត់បន្ថយភាពតានតឹងរហ័ស។
- ជំនាញសម្របសម្រួល៖ ដឹកនាំវគ្គរួមជាមួយច្បាប់ច្បាស់លាស់និងលទ្ធផលយុត្តិធម៌។
- ការវាយតម្លៃហានិភ័យ៖ ផែនទីផលប៉ះពាល់ជម្លោះលើការប្រគេន គុណភាព និងការរក្សាក្រុម។
- ការរៀបចំផែនការ៖ បំលែងជម្លោះទៅជាការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនីតិវិធី តួនាទី និងស្តង់ដារ។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF