ការបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ
ការបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរពិត៖ ផែនទីភាគីពាក់ព័ន្ធ គ្រប់គ្រងការតស៊ូ រចនាការទំនាក់ទំនង តាមដាន KPI និងបង្កើតផែនសកម្មភាពដើម្បីជំរុញការអនុវត្ត កាត់បន្ថយហានិភ័យ និងរក្សាក្រុមការងារមានការចូលរួមក្នុងបរិយាកាសផ្សារភ្ជាប់ និងផ្លាស់ប្តូរលឿន។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរផ្តល់ឧបករណ៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់កំណត់វិសាលភាពការផ្លាស់ប្តូរ វិភាគភាគីពាក់ព័ន្ធ និងអនុវត្តក្របខណ្ឌដែលបានសាកល្បងលើគម្រោងពិត។ រៀនគ្រប់គ្រងការតស៊ូ រចនាការគាំទ្រជាក់លាក់ និងធ្វើការសន្ទនាពិបាកដោយមានប្រសិទ្ធភាព។ បង្កើតផែនទំនាក់ទំនងច្បាស់លាស់ កំណត់ KPI តាមដានការអនុវត្ត និងបង្កើតផែនសកម្មភាពជាក់ស្តែងដែលផ្តល់លទ្ធផលអាចវាស់បាន និងប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្រោមសម្ពាធពេលវេលា និងថវិកាតឹងតែង។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- ការកំណត់វិសាលភាលការផ្លាស់ប្តូរ៖ កំណត់គោលដៅច្បាស់ ឧបសគ្គ និងសូចនាករជោគជ័យយ៉ាងរហ័ស។
- ការផែនទីភាគីពាក់ព័ន្ធ៖ វិភាគផលប៉ះពាល់ ការតស៊ូ និងឥទ្ធិពលក្នុងក្រុមផ្សារភ្ជាប់។
- ក្របខណ្ឌការផ្លាស់ប្តូរ៖ អនុវត្ត Kotter, ADKAR, ឬ Lewin លើការដាក់ឱ្យដំណើរការពិភពលោកពិត។
- យុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនង៖ បង្កើតសារជាក់លាក់ ប៉ាណែល និងចង្វាក់ដែលទទួលបានលទ្ធផល។
- សូចនាករ និងផែនសកម្មភាព៖ តាមដាន KPI និងបង្កើតផែនផ្លូវសកម្ម ៨-១២ ជំហាន។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF