ការបណ្តុះបណ្តាលមេដឹកនាំ
ការបណ្តុះបណ្តាលមេដឹកនាំផ្តល់ឧបករណ៍ជាក់ស្តែងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីដោះស្រាយជម្លោះ បង្កើតទំនុកចិត្ត សម្របគោលដៅ និងលើកកម្ពស់សមិទ្ធផលក្រុម។ រៀនក្របខណ្ឌ ស្គ្រីប និងផែនការសកម្មភាព៣០ថ្ងៃ ដើម្បីដឹកនាំដោយទំនុកចិត្ត និងបង្កើតក្រុមដែលមានសមិទ្ធផលខ្ពស់ និងសកម្ម។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលមេដឹកនាំជាកម្មវិធីខ្លី និងជាក់ស្តែង ដែលជួយអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាក្រុមជាក់ស្តែងដោយទំនុកចិត្ត។ រៀនស្គាល់បញ្ហាសមិទ្ធផល គ្រប់គ្រងជម្លោះ និងផ្តល់មតិយោបល់ស្ថាបនា ដោយប្រើក្របខណ្ឌដែលបានសាកល្បង។ បង្កើតសុវត្ថិភាពចិត្តសាស្ត្រ បញ្ជាក់គោលដៅនិងអាទិភាព និងសម្របស្ទីលមេដឹកនាំ។ បញ្ចប់ដោយផែនការសកម្មភាព៣០ថ្ងៃ វិធីសាស្ត្រក់រាប់ និងឧបករណ៍រក្សាការលើកទឹកចិត្ត និងតាមដានវឌ្ឍនភាព។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- ការបណ្តុះបណ្តាលជម្លោះ៖ កាត់បន្ថយភាពតានតឹងយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយស្គ្រីបមតិយោបល់ដែលបានសាកល្បង។
- ការស្គាល់ជំងឺក្រុម៖ រកមូលហេតុឫសគល់នៃការមិនសប្បាយចិត្ត ការពន្យារពេល និងការអនុវត្តអន់។
- ការសម្របគោលដៅ៖ កំណត់ OKR និងអាទិភាពច្បាស់លាស់ដើម្បីបញ្ឈប់ការហ្វឹកហាងជាប់ៗគ្នា។
- សុវត្ថិភាពចិត្តសាស្ត្រ៖ ដំណើរការក្រុមប្រជុំរួមបញ្ចូលគ្នាដែលលើកកម្ពស់ទំនុកចិត្តនិងគំនិត។
- ផែនការមេដឹកនាំ៣០ថ្ងៃ៖ តាមដានវិធីសាស្ត្រក់រាប់ រក្សាការលើកទឹកចិត្ត និងរង្វាន់វឌ្ឍនភាព។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF