វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍជំនាញ
គ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្ត្រលើកកម្ពស់ជំនាញ ប្រភេទនិយមន័យជំនាញ និងការវាស់វែងផលប៉ះពាល់ដើម្បីរចនាផ្លូវរៀនសូត្រមានផលប៉ះពាល់ខ្ពស់។ វគ្គអ្នកគ្រប់គ្រងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍជំនាញជួយអ្នកជំនាញ HR ជំរុញការអនុវត្ត រក្សាបុគ្គលិក និងបំពាក់ទាំងអស់ភាពដឹកនាំ។ វគ្គនេះផ្តោតលើការសាងផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ L&D ដែលភ្ជាប់ជាមួយ KPI អាជីវកម្ម និងវាស់វែងផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែង។
ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
វគ្គនេះបង្រៀនរបៀបសាងផែនការយុទ្ធសាស្ត្រលើកកម្ពស់ជំនាញឱ្យស្របនឹងគោលដៅអាជីវកម្ម បង្កើតប្រភេទនិយមន័យជំនាញតាមតួនាទី និងរចនាផ្លូវរៀនគោលដៅសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកជំនាញបច្ចេកទេស និងទាំងអស់គ្រប់ភាព។ រៀនដំណើរការសាកល្បង ចូលរួមជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធ តាមដាន KPI និងរាយការណ៍ ROI ដើម្បីឱ្យកម្មវិធីរៀនសូត្រមានសក្តានុពល។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- គ្រោងការណ៍ L&D យុទ្ធសាស្ត្រ៖ សាងផែនការ ១២-១៨ ខែលើកកម្ពស់ជំនាញភ្ជាប់ KPI អាជីវកម្ម។
- រចនាប្រភេទនិយមន័យជំនាញ៖ ផែនទីតួនាព្រ សមត្ថភាព និងចន្លោះប្រហោងសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលគោលដៅ។
- បង្កើតផ្លូវរៀន៖ រចនាដំណើរអនុវត្តសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកជំនាញ និង HiPo។
- វាស់វែងផលប៉ះពាល់៖ តាមដាន KPI និង ROI ជាមួយផ្ទាំងត្រួតពិនិត្យច្បាស់លាស់។
- គ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ និងដាក់ឱ្យដំណើរការ៖ ដាក់ឱ្យដំណើរការ ពង្រីក និងរក្សាកម្មវិធី L&D មានផលប៉ះពាល់ខ្ពស់។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Who is Elevify? How does it work?
Do the courses have certificates?
Are the courses free?
What is the course workload?
What are the courses like?
How do the courses work?
What is the duration of the courses?
What is the cost or price of the courses?
What is an EAD or online course and how does it work?
PDF Course