ការបណ្តុះបណ្តាល QVCT (គុណភាពជីវិតការងារ និងលក្ខខណ្ឌការងារ)
លើកកម្ពស់ការចូលរួម និងកាត់បន្ថយអវត្តមានជាមួយការបណ្តុះបណ្តាល QVCT សម្រាប់ HR។ សិក្សាវិភាគមូលហេតុ រចនាសកម្មភាពជាក់ស្តែង កំណត់ KPI ខ្លាំង និងពាក់ព័ន្ធបុគ្គលិកដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការរៀបចំការងារ ការគ្រប់គ្រង និងលក្ខខណ្ឌការងារ។ វាជួយអ្នកបង្កើតផែនការដែលមានផលប៉ះពាល់យូរអង្វែង។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាល QVCT នេះបង្ហាញអ្នកពីរបៀបបំលែងទិន្នន័យអវត្តមានទៅជាគោលដៅ SMART ច្បាស់លាស់ ជ្រើសរើស KPI ត្រឹមត្រូវ និងកំណត់គោលដៅសម្រាប់ប្រៀបធៀបដោយទំនុកចិត្ត។ សិក្សាវិធីសាស្ត្រវិភាគជាក់ស្តែង ការវិភាគមូលហេតុ និងបច្ចេកទេសរចនាជាមួយគ្នាដើម្បីបង្កើតផែនការប្រសិទ្ធភាព។ អ្នកក៏ឯកទេសការទំនាក់ទំនង ការគ្រប់គ្រង និងឧបករណ៍កែលម្អបន្តដើម្បីទាក់ទាញការចូលរួម និងផ្តល់លទ្ធផលវាស់ស្ទង់បានយូរអង្វែង។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- ការវិភាគ QVCT៖ បំលែងទិន្នន័យ HR ឆៅទៅជាមូលហេតុអវត្តមានច្បាស់លាស់។
- ការរចនា KPI៖ បង្កើតកត្តាលេខសំខាន់ QVCT មូលដ្ឋាន និងការព្រមានដំបូង។
- ការរៀបចំផែនការ៖ រចនាគម្រោង QVCT ជាក់ស្តែងដែលមានផលប៉ះពាល់លើអវត្តមាន។
- ការរចនាជាមួយបុគ្គលិក៖ ដំណើរការសិក្ខាសាលា និងសំណួរដើម្បីបង្កើនការទទួលយកយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
- ការគ្រប់គ្រង និងហានិភ័យ៖ កំណត់តួនាទី QVCT ផ្ទាំងត្រួតពិនិត្យ និងផែនការកាត់បន្ថយហានិភ័យ។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF