ចូលគណនី
ជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

ការបណ្តុះបណ្តាល QVCT (គុណភាពជីវិតការងារ និងលក្ខខណ្ឌការងារ)

ការបណ្តុះបណ្តាល QVCT (គុណភាពជីវិតការងារ និងលក្ខខណ្ឌការងារ)
ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក

ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?

ការបណ្តុះបណ្តាល QVCT នេះបង្ហាញអ្នកពីរបៀបបំលែងទិន្នន័យអវត្តមានទៅជាគោលដៅ SMART ច្បាស់លាស់ ជ្រើសរើស KPI ត្រឹមត្រូវ និងកំណត់គោលដៅសម្រាប់ប្រៀបធៀបដោយទំនុកចិត្ត។ សិក្សាវិធីសាស្ត្រវិភាគជាក់ស្តែង ការវិភាគមូលហេតុ និងបច្ចេកទេសរចនាជាមួយគ្នាដើម្បីបង្កើតផែនការប្រសិទ្ធភាព។ អ្នកក៏ឯកទេសការទំនាក់ទំនង ការគ្រប់គ្រង និងឧបករណ៍កែលម្អបន្តដើម្បីទាក់ទាញការចូលរួម និងផ្តល់លទ្ធផលវាស់ស្ទង់បានយូរអង្វែង។

អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify

អភិវឌ្ឍជំនាញ

  • ការវិភាគ QVCT៖ បំលែងទិន្នន័យ HR ឆៅទៅជាមូលហេតុអវត្តមានច្បាស់លាស់។
  • ការរចនា KPI៖ បង្កើតកត្តាលេខសំខាន់ QVCT មូលដ្ឋាន និងការព្រមានដំបូង។
  • ការរៀបចំផែនការ៖ រចនាគម្រោង QVCT ជាក់ស្តែងដែលមានផលប៉ះពាល់លើអវត្តមាន។
  • ការរចនាជាមួយបុគ្គលិក៖ ដំណើរការសិក្ខាសាលា និងសំណួរដើម្បីបង្កើនការទទួលយកយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
  • ការគ្រប់គ្រង និងហានិភ័យ៖ កំណត់តួនាទី QVCT ផ្ទាំងត្រួតពិនិត្យ និងផែនការកាត់បន្ថយហានិភ័យ។

សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍

មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។
ម៉ោងសិក្សា៖ ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង

អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ

ខ្ញុំទើបតែត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកប្រឹក្សាផ្នែកបញ្ញាវិជ្ជារបស់ប្រព័ន្ធពន្ធនាគារ ហើយវគ្គសិក្សាពី Elevify មានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការត្រូវបានជ្រើសរើស។
Emersonអ្នកស៊ើបអង្កេតប៉ូលីស
វគ្គសិក្សានេះមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបំពេញតម្រូវការរបស់មេដឹកនាំ និងក្រុមហ៊ុនដែលខ្ញុំធ្វើការ។
Silviaគិលានុបដ្ឋាយិកា
វគ្គសិក្សាល្អណាស់។ មានព័ត៌មានមានតម្លៃជាច្រើន។
Wiltonអគ្គីភ័យស៊ីវិល

សំណួរញឹកញាប់

Elevify ជា​អ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?

វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?

វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?

បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?

វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?

វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?

រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?

តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?

វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?

វគ្គសិក្សា PDF