ការបណ្តុះបណ្តាលការសន្ទនាសម្ដែងការអនុវត្តបុគ្គលិក
គ្រប់គ្រងការសន្ទនាសម្ដែងការអនុវត្តបុគ្គលិកជាមួិឧបករណ៍ ស្គ្រីប និងគំរូត្រៀមសម្រាប់ HR។ រៀនដោះស្រាយការសន្ទនាពិបាក ធានាយុត្តិធម៌ កំណត់គោលដៅ SMART តាមដានវឌ្ឍនភាព និងលើកកម្ពស់ការចូលរួម រក្សា និងការអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់គ្រប់សមាជិកក្រុម។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលការសន្ទនាសម្ដែងការអនុវត្តបុគ្គលិកផ្តល់ក្របខណ្ឌច្បាស់លាស់ អាចធ្វើម្តងហើយម្តងទៀតដើម្បីធ្វើការសន្ទនាសម្ដែងការអនុវត្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍ដោយយុត្តិធម៌ និងទំនុកចិត្ត។ រៀនរបៀបរៀបចំភស្តុតាង កាត់បន្ថយភាពលំអៀង រៀបចំការពិភាក្សា ដោះស្រាយអារម្មណ៍ពិបាក កំណត់គោលដៅ SMART សម្រួលផែនការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ និងឯកសារលទ្ធផលជាមួិឧបករណ៍សាមញ្ញដែលគាំទ្រការចូលរួម ការរក្សា និងកំណើនវាស់បានពាសពេញអង្គភាពរបស់អ្នក។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- គ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធការសន្ទនាសម្ដែងការអនុវត្ត៖ បើក ពិនិត្យ គ្រោង និងបិទដោយច្បាស់លាស់។
- អនុវត្តមូលដ្ឋានមតិយោបល់ដែលបានសាកល្បងដូចជា SBI និង STAR ក្នុងការសន្ទនាខ្លី ផ្តោត។
- រចនាគ្រោងការសន្ទនាដែលអាចធ្វើម្តងហើយម្តងទៀតជាមួិសំណួរស្នូល និងវិនិយោគ។
- ដោះស្រាយការសន្ទនាសម្ដែងការអនុវត្តពិបាកដោយការកាត់បន្ថយភាពតានតឹង សមានសមភាព និងជំហានបន្ទាប់ច្បាស់លាស់។
- ឯកសារគោលដៅ ការតាមដាន និងផលប៉ះពាល់ដោយប្រើគំរូសាមញ្ញ យុត្តិធម៌ និងត្រៀមសម្រាប់ HR។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF