ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីភាពចម្រុះនិងការរួមបញ្ចូល
សាងសង់កន្លែងធ្វើការដ៏រឹងមាំនិងរួមបញ្ចូលជាងមុន។ ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីភាពចម្រុះនិងការរួមបញ្ចូលនេះផ្តល់ឧបករណ៍ដោយផ្អែកលើភស្តុតាងដល់អ្នកដឹកនាំ HR ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពលំអៀងក្នុងការជ្រើសរើស កែលម្អការរក្សាទុកបុគ្គលិក គ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងតាមដានផលប៉ះពាល់ដោយសូចនាករណ៍ច្បាស់លាស់និងក្របខណ្ឌជាក់ស្តែងរៀបចំរួចរាល់។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីភាពចម្រុះនិងការរួមបញ្ចូលផ្តល់ឧបករណ៍ជាក់ស្តែងដោយផ្អែកលើភស្តុតាង ដើម្បីរចនាកម្មវិធីមានប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយភាពលំអៀងក្នុងការជ្រើសរើស និងសាងសង់ក្រុមការងារយុត្តិធម៌រួមបញ្ចូល។ រៀនគោលគំនិតស្នូល D&I ស្តង់ដារផ្នែកច្បាប់និងឧស្សាហកម្ម និងការអនុវត្តដែលបានសាកល្បងសម្រាប់សម្ភាសន៍ មតិយោបល់ និងការគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃ។ ប្រើបញ្ជីត្រួតពិនិត្យ សូចនាករណ៍ និងការគាំទ្រតាមដានដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ដែលអាចវាស់វែងបាន និងកាត់បន្ថយហានិភ័យពាសពេញអង្គការរបស់អ្នក។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- រចនាការបណ្តុះបណ្តាល D&I មានគោលដៅ៖ បែងចែកទស្សនិកជននិងកំណត់គោលបំណងច្បាស់លាស់។
- អនុវត្តវិធីសាស្ត្រ D&I ដោយផ្អែកលើភស្តុតាងពី SHRM, EEOC និងការស្រាវជ្រាវដ៏លេចធ្លោ។
- កាត់បន្ថយភាពលំអៀងក្នុងការជ្រើសរើសដោយប្រើការផ្សាយការងាររួមបញ្ចូលនិងឧបករណ៍សម្ភាសន៍មានរចនាសម្ព័ន្ធ។
- ប្រើសូចនាករណ៍ D&I ដើម្បីតាមដានលទ្ធផលជ្រើសរើស រក្សាទុក និងផ្សាយឡើងវិញយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។
- រៀបចំកម្មវិធី D&I ងាយស្រួលចូលប្រើ និងលាយឡំសម្រាប់កន្លែងធ្វើការបច្ចេកវិទ្យាពីចម្ងាយនិងហ្វីប្រូ។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF