វគ្គសិក្សាកែតម្រូវបន្តនៅក្នុងឧបករណ៍វាយតម្លៃការអនុវត្ត
រចនាការវាយតម្លៃការអនុវត្តយុត្តិធម៌ ផ្អែកទិន្នន័យដែលពិតជាជួយធ្វើឱ្យលទ្ធផលប្រសើរឡើង។ វគ្គនេះផ្តល់ឧបករណ៍ជាក់ស្តែងដល់មេដឹកនាំធនធានមនុស្ស ស៊ុម KPI និងប្រព័ន្ធផ្តល់មតិបន្ត ដើម្បីជួសជុលការវាយតម្លៃខូចខាត និងបង្កើតវប្បធម៌កែតម្រូវការអនុវត្តជាបន្ត។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
វគ្គសិក្សានេះបង្រៀនរបៀបជួសជុលលក្ខណៈស្តាមក់ រចនាកត្តាសមស្របតាមតួនាទី និងបង្កើតទម្រង់វាយតម្លៃយុត្តិធម៌ដោយផ្អែកទិន្នន័យ។ សិក្សាប្រព័ន្ធផ្តល់មតិយ៉ាងបន្ត យុទ្ធសាស្ត្រគាំទ្រអ្នកគ្រប់គ្រង និងស្វ័យបំភ្លើសង្ខេប ពាក់កណ្តាលផែនការអនុវត្តជាមួយការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ ការសម្រប និងការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តដ៏ជឿជាក់។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- រចនាទម្រង់វាយតម្លៃផ្អែកលើ KPI៖ បង្កើតគំរូយុត្តិធម៌ ផ្អែកទិន្នន័យយ៉ាងរហ័ស។
- អនុវត្តការពិនិត្យត្រួតជាបន្ត៖ កំណត់កាលវិភាគសប្តាហ៍ ខែ និងត្រីមាស។
- កំណត់Dashboard HR៖ តាមដាន KPI ការជូនដំណឹង និងការចែកចាយពិន្ទុក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង។
- អនុវត្តការសម្រប និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកវាយតម្លៃ៖ កាត់បន្ថយភាពលំអៀង និងសម្របការសម្រេច។
- វិភាគចន្លោះប្រហែលវាយតម្លៃ៖ ពិនិត្យឧបករណ៍បច្ចុប្បន្ន និងបកប្រែជាដំណោះស្រាយ។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF