វគ្គសិក្សាច្បាប់ការងារធនធានមនុស្ស
គ្រប់គ្រងច្បាប់ការងារធនធានមនុស្សជាមួយឧបករណ៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់ការអនុលោម FLSA ការចាត់ថ្នាក់ការងារ គោលនយោបាយការងារពីចម្ងាយ ច្បាប់ច្រក់រដ្ឋ និងការបញ្ចប់ការងារ។ បង្កើតការអនុវត្ត HR ដែលរួស្រាយសូត្រ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យផ្នែកច្បាប់។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
វគ្គសិក្សាច្បាប់ការងារធនធានមនុស្សផ្តល់ការណែនាំជាក់ស្តែងលើច្បាប់ប្រាក់ខែនិងម៉ោង គោលនយោបាយការងារពីចម្ងាយ ការតាមដានពេលវេលា និងការសងសំណងចំណាយ រួមទាំងការបញ្ចប់ការងារអនុលោម និងការការពារពីការរើសអើង។ សិក្សាដើម្បីឆ្លងកាត់ច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់រដ្ឋសំខាន់ៗ រៀបចំការចាត់ថ្នាក់ការងារ គ្រប់គ្រងបញ្ហាច្រក់រដ្ឋ និងធ្វើស៊ើបអង្កេតរឹងមាំជាមួយលំហូរ បែបបទ និងបញ្ជីត្រួតពិនិត្យដែលអាចអនុវត្តភ្លាម។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- ការចាត់ថ្នាក់ការងារតាម FLSA៖ វិភាគយ៉ាងរហ័ស ឯកសារ និងការពារការសម្រេចចិត្តស្ថានភាពលើកលែង។
- ការអនុលោមការងារពីចម្ងាយ៖ បង្កើតច្បាប់តាមដានពេលវេលា ចំណាយ និង BYOD ដែលឆ្លងកាត់ការអធ្យោត្រ។
- គោលនយោបាយ HR ច្រក់រដ្ឋ៖ សេចក្តីប្រកាសច្បាប់ច្បាស់លាស់ អនុលោមសម្រាប់តំបន់សហរដ្ឋអាមេរិកស្មុគស្មាញ។
- ការរៀបចំការបញ្ចប់ការងារ៖ អនុវត្ត WARN ច្បាប់ប្រឆាំងការរើសអើង និងឯកសារស្អាតក្នុង RIF។
- ការស៊ើបអង្កេតប្រាក់ខែ-ម៉ោង៖ ប្រមូលឯកសារ គណនាប្រាក់កងវិញ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យផ្នែកច្បាប់។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF