ការបណ្តុះបណ្តាលការផ្តល់មតិយោបល់ស្ថាបនា
ឯកយុត្តិការជំនាញការផ្តល់មតិយោបល់ស្ថាបនាសម្រាប់ផ្នែកធនធានមនុស្ស។ សិក្សាបង្កើតសុវត្ថិភាពសីក្ខាសាលា វិភាគមូលហេតុ បណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រង ដោះស្រាយការពង្រាយ និងសាងសង្គមការផ្តល់មតិយោបល់វាស់ស្ទង់បាន និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដែលលើកកម្ពស់ការអនុវត្ត និងទំនុកចិត្ត។

ម៉ោងសិក្សាបត់បែនបាន ចាប់ពី 4 ដល់ 360 ម៉ោង
វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ខ្ញុំនឹងរៀនអ្វីខ្លះ?
ការបណ្តុះបណ្តាលការផ្តល់មតិយោបល់ស្ថាបនាបង្រៀនអ្នកពីរបៀបរចនាការសន្ទនាច្បាស់លាស់ គោរព បង្កើតសុវត្ថិភាពសីក្ខាសាលា និងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបទ។ សិក្សាគំរូជាក់ស្តែង ការវិភាគមូលហេតុ ជំនាញសន្ទនា ដើម្បីដោះស្រាយការពង្រាយ ប្រើឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង និងកំណត់ផែនការអភិវឌ្ឍវាស់ស្ទង់បាន ដើម្បីការផ្តល់មតិយោបល់ក្លាយជាស៊ីសង្វាក់ យុត្តិធម៌ និងផ្តោតលើការកែលម្អការអនុវត្តពិតប្រាកដក្នុងអង្គភាពរបស់អ្នក។
អត្ថប្រយោជន៍របស់ Elevify
អភិវឌ្ឍជំនាញ
- រចនាការសន្ទនាផ្តល់មតិយោបល់សុវត្ថិភាពសីក្ខាសាលា៖ បើកចំហ ស្ងប់ និងត្រៀមស្គាលធនធានមនុស្ស។
- ផ្លាស់ប្តូរការត្អូញត្អែរទៅជាការរំពឹងទុកឥរិយាបទច្បាស់លាស់ អាចអនុវត្តបានសម្រាប់បុគ្គលិក។
- អនុវត្តគំរូការផ្តល់មតិយោបល់បានសាកល្បង (SBI, STAR, DESC) ក្នុងការសន្ទនាធនធានមនុស្សពិតប្រាកដ។
- ដោះស្រាយការពង្រាយដោយការបញ្ជាក់សុពលភាព ការផ្លាស់ប្តូរគំនិត និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជឿជាក់។
- សាងផែនការអភិវឌ្ឍខ្លី អាចតាមដានបាន ជាមួយសូចនាករធនធានមនុស្សផ្អែកលើឥរិយាបទ។
សង្ខេបដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍
មុនពេលចាប់ផ្តើម អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងមេរៀន និងម៉ោងសិក្សា។ ជ្រើសរើសមេរៀនណាដែលចង់ចាប់ផ្តើម។ បន្ថែម ឬលុបមេរៀន។ បន្ថែម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សា។អ្វីដែលសិស្សរបស់យើងនិយាយ
សំណួរញឹកញាប់
Elevify ជាអ្នកណា? វាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានវិញ្ញាបនបត្រឬទេ?
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃឬទេ?
បរិមាណម៉ោងសិក្សារបស់វគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាមានលក្ខណៈដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
រយៈពេលវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
តម្លៃ ឬថ្លៃវគ្គសិក្សាគឺយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា EAD ឬវគ្គសិក្សាអនឡាញគឺជាអ្វី ហើយវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
វគ្គសិក្សា PDF