従業員パフォーマンス会話トレーニング
HR対応ツール、スクリプト、テンプレートで従業員パフォーマンス会話をマスター。難しい会話を扱い、公正性を確保し、SMART目標を設定、進捗を追跡し、全チームメンバーのエンゲージメント、定着、開発を向上させる。

4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
従業員パフォーマンス会話トレーニングは、公正で自信を持ったパフォーマンス・開発面談を実施するための明確で繰り返し可能なフレームワークを提供します。証拠の準備、バイアスの削減、議論の構造化、難しい感情の扱い、SMART目標の設定、異なるプロファイルに合わせた計画の調整、組織全体のエンゲージメント、定着、測定可能な成長を支援するシンプルなツールでの成果文書化を学びます。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- パフォーマンス会話の構造をマスター:明確にオープン、レビュー、計画、クローズする。
- SBIやSTARなどの実証済みフィードバックモデルを短く集中した会話に適用する。
- コア質問とアジェンダを使った繰り返し可能な会話フレームワークを設計する。
- エスカレーション回避、共感、明確な次のステップで難しいパフォーマンス会話を扱う。
- シンプルで公正なHR対応テンプレートを使って目標、フォローアップ、影響を文書化する。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
授業は完璧です。1年間のパッケージを購入し、ついにプラットフォームを変更することなく、興味のある様々なトピックを学習する機会を得ることができました...皆さんがしてくださることすべてに感謝しており、すでに他の人たちにも推薦しています...

Giulio Carloデジタルマーケティング受講生
レッスンが要点を押さえていることと、チャプターを変更したり、必要のないコンテンツをスキップできることが気に入っています。

Mariana Ferres写真撮影受講生
コンテンツと動画の表示・転写方法が気に入っており、学習プロセスが加速されます!

Luciana Alvarengaネイルデザイン受講生
プラットフォームは高速で使いやすいです。コンテンツの多様性と補完的な動画が学習に大変役立ちます。

André Felipeプロンプトエンジニアリング受講生
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース