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研修・人材開発指標講座

研修・人材開発指標講座
4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書

何が学べますか?

研修・人材開発指標講座では、学習目標をビジネスKPIに整合させる方法、有効な反応・学習・行動・結果指標の設計、HRIS・LMS・アンケート・運用システムからの高品質データ収集を学びます。実践的な評価モデル、基礎統計、ダッシュボード、リスク管理を習得し、インパクトを証明し、意思決定を導き、研修プログラムを継続的に改善します。

Elevifyの特長

スキルを身につける

  • ビジネスKPIに連動した研修指標を構築し、迅速なHRインパクトを実現する。
  • 有効な調査、テスト、HRISデータ抽出を設計し、学習成果を追跡する。
  • シンプルな統計と準実験を活用して研修のインパクトを迅速に証明する。
  • 意思決定を促進する明確なL&Dダッシュボードとエグゼクティブサマリーを作成する。
  • データリスク、倫理、変革を管理し、ビジネスで研修指標を定着させる。

おすすめの概要

開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。
学習時間:4~360時間

受講生の声

授業は完璧です。1年間のパッケージを購入し、ついにプラットフォームを変更することなく、興味のある様々なトピックを学習する機会を得ることができました...皆さんがしてくださることすべてに感謝しており、すでに他の人たちにも推薦しています...
Giulio Carlo
Giulio Carloデジタルマーケティング受講生
レッスンが要点を押さえていることと、チャプターを変更したり、必要のないコンテンツをスキップできることが気に入っています。
Mariana Ferres
Mariana Ferres写真撮影受講生
コンテンツと動画の表示・転写方法が気に入っており、学習プロセスが加速されます!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaネイルデザイン受講生
プラットフォームは高速で使いやすいです。コンテンツの多様性と補完的な動画が学習に大変役立ちます。
André Felipe
André Felipeプロンプトエンジニアリング受講生

よくある質問

Elevifyとは?どのように機能しますか?

コースには修了証がありますか?

コースは無料ですか?

コースの学習時間(ボリューム)は?

コースの内容はどのようなものですか?

コースはどのように進行しますか?

コースの期間はどれくらいですか?

コースの料金はいくらですか?

EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?

PDFコース