4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
採用・選考における多様性講座では、公平な求人広告の設計、選考時のバイアス低減、構造化された一貫したインタビューの実施といった実践ツールを提供します。人材プールの拡大、包括的な雇用ブランド構築、公平性を追跡・改善するためのメトリクス活用を学びます。また、法令遵守、リーダーシップの賛同獲得、新規採用慣行への抵抗管理戦略も習得します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- バイアス耐性スクリーニング:公平なスコアカード、ワークフロー、評価を迅速に設計。
- 構造化インタビュー:一貫性のある包括的な質問とスコアリングルーブリックを作成。
- 多様な人材ソーシング:イベント、ネットワーク、ターゲットアウトリーチで人材プールを拡大。
- 包括的な求人広告:中立的スキルベースの投稿を作成し、多様な人材を惹きつける。
- データ駆動型DEI採用:バイアスメトリクスを追跡し、結果を報告、プロセスを改善。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
授業は完璧です。1年間のパッケージを購入し、ついにプラットフォームを変更することなく、興味のある様々なトピックを学習する機会を得ることができました...皆さんがしてくださることすべてに感謝しており、すでに他の人たちにも推薦しています...

Giulio Carloデジタルマーケティング受講生
レッスンが要点を押さえていることと、チャプターを変更したり、必要のないコンテンツをスキップできることが気に入っています。

Mariana Ferres写真撮影受講生
コンテンツと動画の表示・転写方法が気に入っており、学習プロセスが加速されます!

Luciana Alvarengaネイルデザイン受講生
プラットフォームは高速で使いやすいです。コンテンツの多様性と補完的な動画が学習に大変役立ちます。

André Felipeプロンプトエンジニアリング受講生
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
