4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
差別のない採用研修では、バイアスを減らし法的リスクを低減する公正で一貫した採用プロセスを設計するための実践ツールを提供します。包括的な求人記述の書き方、スクリーニングと面接の構造化、明確なスコアリング・ルーブリックの行動質問の適用、バイアスフリーのツール・ベンダー選定、多様性指標の追跡を学び、意思決定、候補者体験、長期的な人材成果を向上させます。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- 包括的な求人設計:多様な人材を惹きつけるバイアスフリーの求人広告を作成。
- 構造化された選考:公正な履歴書スクリーニング、面接、スコアリング・ルーブリックを構築。
- 法的に安全な面接:リスクのある質問を避け、敏感なトピックを適切に扱う。
- ダイバーシティ分析:採用指標を追跡し、ギャップを診断し、迅速に改善策を計画。
- 実践的な採用ツール:テンプレート、テスト、ATSチェックリストを即座に活用。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
授業は完璧です。1年間のパッケージを購入し、ついにプラットフォームを変更することなく、興味のある様々なトピックを学習する機会を得ることができました...皆さんがしてくださることすべてに感謝しており、すでに他の人たちにも推薦しています...

Giulio Carloデジタルマーケティング受講生
レッスンが要点を押さえていることと、チャプターを変更したり、必要のないコンテンツをスキップできることが気に入っています。

Mariana Ferres写真撮影受講生
コンテンツと動画の表示・転写方法が気に入っており、学習プロセスが加速されます!

Luciana Alvarengaネイルデザイン受講生
プラットフォームは高速で使いやすいです。コンテンツの多様性と補完的な動画が学習に大変役立ちます。

André Felipeプロンプトエンジニアリング受講生
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
