4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
『偏見に向き合い多様性を活かす講座』は、採用、業績評価、昇進におけるバイアスを減らし、日常的にインクルージョンを強化するための実践的なコースです。バイアスの明確な定義、法的な基礎、心理的要因を学び、面接、フィードバック、調整、昇進決定、アナリティクスに構造化ツールを適用して、組織全体で測定可能で持続的な変革を推進します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- 職場バイアスを診断:採用、評価、日常行動のパターンを特定する。
- 包括的な採用を実施:公正な求人広告を作成、面接を構造化し、スクリーニングをバイアス除去する。
- 公正な評価を設計:客観的基準を設定、フィードバックを記録し、昇進を統制する。
- 日常のインクルージョンを構築:チーム規範を設定、味方行動を実践し、安全を迅速に育む。
- HRアナリティクスを活用:公平性指標を追跡し、ダッシュボードを作成、バイアス低減計画を反復する。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
授業は完璧です。1年間のパッケージを購入し、ついにプラットフォームを変更することなく、興味のある様々なトピックを学習する機会を得ることができました...皆さんがしてくださることすべてに感謝しており、すでに他の人たちにも推薦しています...

Giulio Carloデジタルマーケティング受講生
レッスンが要点を押さえていることと、チャプターを変更したり、必要のないコンテンツをスキップできることが気に入っています。

Mariana Ferres写真撮影受講生
コンテンツと動画の表示・転写方法が気に入っており、学習プロセスが加速されます!

Luciana Alvarengaネイルデザイン受講生
プラットフォームは高速で使いやすいです。コンテンツの多様性と補完的な動画が学習に大変役立ちます。

André Felipeプロンプトエンジニアリング受講生
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
