4～360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか？
インバウンド採用講座では、明確な雇用者価値提案を定義し、ターゲット人材を調査し、適格候補者を引きつけるシンプルなファネルを設計する方法を学びます。キャンペーン計画、高変換コンテンツ作成、候補者体験最適化、主要採用メトリクス追跡を習得し、効率的でコンプライアンス遵守のデータ駆動型採用プログラムを運用して、優れた応募者を継続的に獲得します。（102文字）
Elevifyの特長
スキルを身につける
- インバウンド採用ファネルを構築：チャネル、ステージ、候補者ジャーニーをマッピングします。
- 魅力的なEVPを作成：主要ポジション向けに文化、成長、福利厚生を位置づけます。
- ターゲット人材ペルソナを定義：市場、動機、給与帯を調査します。
- 高変換コンテンツを計画：ランディングページ、メールナーチャリング、ソーシャルキャンペーン。
- 採用KPIを追跡：アナリティクス、A/Bテスト、シンプルダッシュボードを設定します。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
授業は完璧です。1年間のパッケージを購入し、ついにプラットフォームを変更することなく、興味のある様々なトピックを学習する機会を得ることができました...皆さんがしてくださることすべてに感謝しており、すでに他の人たちにも推薦しています...
Giulio Carloデジタルマーケティング受講生
レッスンが要点を押さえていることと、チャプターを変更したり、必要のないコンテンツをスキップできることが気に入っています。
Mariana Ferres写真撮影受講生
コンテンツと動画の表示・転写方法が気に入っており、学習プロセスが加速されます！
Luciana Alvarengaネイルデザイン受講生
プラットフォームは高速で使いやすいです。コンテンツの多様性と補完的な動画が学習に大変役立ちます。
André Felipeプロンプトエンジニアリング受講生
よくある質問
Elevifyとは？どのように機能しますか？
コースには修了証がありますか？
コースは無料ですか？
コースの学習時間（ボリューム）は？
コースの内容はどのようなものですか？
コースはどのように進行しますか？
コースの期間はどれくらいですか？
コースの料金はいくらですか？
EADやオンラインコースとは？どのように機能しますか？
PDFコース