Formation rétention des talents
Maîtrisez la rétention des talents basée sur les données en RH. Apprenez à diagnostiquer le turnover, concevoir des parcours de carrière, habilitater les managers et développer des programmes de récompenses et bien-être qui boostent l'engagement, réduisent l'attrition et créent une culture attractive.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
La formation Rétention des talents fournit des outils pratiques pour réduire le turnover et maintenir l'engagement des hauts potentiels. Apprenez à diagnostiquer le churn avec des données, concevoir un travail flexible, renforcer la culture, bâtir des parcours de carrière clairs et mobilité interne. Mettez en œuvre des récompenses efficaces, pratiques managériales et un roadmap de 6-12 mois avec KPIs, tableaux de bord et boucles de feedback pour une stratégie RH durable axée sur la rétention.
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Diagnostic de turnover basé sur les données : identifier les raisons du départ avec des données RH réelles.
- Programmes de rétention pratiques : concevoir onboarding, culture et bien-être efficaces.
- Parcours de carrière pour retenir : bâtir mobilité, promotions et mentorat en semaines.
- Habilitation des managers pour la rétention : fournir scripts, outils et métriques.
- Conception stratégique des récompenses : cibler salaires, avantages et reconnaissance.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça marche ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça marche ?
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