Formation rémunération et structure salariale
Maîtrisez la rémunération et les structures salariales pour les rôles tech. Apprenez à concevoir des grades de poste, à bâtir des fourchettes salariales, à garantir l'équité salariale et à établir des règles claires pour les embauches, promotions et ajustements afin que les équipes RH puissent déployer des récompenses équitables et compétitives à grande échelle avec confiance.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
La formation Rémunération et Structures Salariales vous fournit un cadre pratique et étape par étape pour créer des grades de poste évolutifs, construire des fourchettes salariales basées sur des données et aligner les salaires sur les benchmarks du marché pour les rôles tech aux États-Unis. Apprenez à gérer les règles de gouvernance, les cycles de mérite, l'équité salariale et les plans de communication tout en évitant les risques courants, en suivant des métriques de succès précises et en utilisant des outils, templates et roadmaps prêts à l'emploi.
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Concevoir des grades de poste : créer des familles de postes simples et évolutives avec des parcours de carrière clairs.
- Construire des fourchettes salariales : fixer minima, points médians et maxima alignés sur les données du marché tech.
- Gouverner les décisions de rémunération : définir des règles pour embauches, promotions et ajustements durables.
- Gérer les cycles de mérite : lier performance, budgets et ratios de comparaison dans un processus efficace.
- Assurer l'équité salariale : analyser les écarts, rester conforme et communiquer les changements clairement.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça marche ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça marche ?
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