Cours de gestion stratégique des talents
Maîtrisez la gestion stratégique des talents en RH : diagnostiquez les données workforce, définissez les rôles clés, attirez les meilleurs talents SaaS, construisez des parcours de développement impactants, renforcez l’efficacité des managers et utilisez des KPIs clairs pour améliorer rétention, promotions et performance business. (85 mots)

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Ce cours vous enseigne à utiliser l’analytique workforce, diagnostiquer le turnover, cartographier compétences critiques aux besoins business. Concevez stratégies rétention, formez managers efficaces, segmentez talents clés, créez plans développement ciblés. Obtenez outils pratiques attraction, gouvernance, KPIs, ROI pour implémenter vite une stratégie talents impactante. (72 mots)
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Segmentation stratégique des talents : identifier rapidement les rôles clés SaaS de manière objective.
- Analytique RH data-driven : transformer les données HRIS et ATS en insights talents clairs.
- Plans de développement à fort impact : concevoir des parcours de 18-24 mois pour les top performers.
- Recrutement ciblé pour rôles critiques : bâtir pipelines et EVPs attractifs.
- Playbooks de rétention : booster efficacité managers, mobilité et engagement.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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