formation Chief Happiness Officer
Devenez un Chief Happiness Officer stratégique. Apprenez à diagnostiquer la culture d'entreprise, former les managers, réduire le stress, concevoir des programmes de bien-être de 6 à 12 mois, et rapporter l'impact avec des métriques RH claires qui augmentent l'engagement, la rétention et la performance. Cette formation offre des outils concrets pour transformer le bien-être en levier de succès organisationnel durable.
de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
La formation Chief Happiness Officer vous fournit des outils pratiques pour mesurer et améliorer rapidement le bien-être au travail. Apprenez à mener des sondages pulse, analyser les données de turnover et d'absentéisme, concevoir des tableaux de bord, et présenter des résultats clairs à la direction. Développez les compétences en communication des managers, planifiez des programmes culturels de 6 à 12 mois, gérez les risques et budgets, et lancez des interventions ciblées qui boostent l'engagement, la rétention et la performance.
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Maîtrise du coaching de managers : menez des entretiens individuels impactants, feedbacks et discussions sur la sécurité rapidement.
- Diagnostic culturel : repérez vite les écarts de bien-être via données, sondages et entretiens.
- Conception de programmes bonheur 6-12 mois : objectifs SMART, pilotes et plans de changement.
- Solutions pratiques contre stress et surcharge : triage, priorisation, délégation et redéfinition des rôles.
- Reporting prêt pour direction : créez des tableaux de bord clairs sur le bien-être et mises à jour ROI.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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