Formation sur la discrimination
Maîtrisez le droit français et européen sur la discrimination au travail tout en construisant des procédures solides pour les plaintes, enquêtes et sanctions. Obtenez des outils prêts à l'emploi, KPI et plans de gouvernance pour protéger les employés, réduire les risques légaux et renforcer la conformité.

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Kisa m ap aprann?
La Formation sur la discrimination offre une feuille de route claire et pratique pour prévenir et gérer les cas de discrimination avec confiance. Apprenez les règles françaises et européennes, les motifs protégés et les normes de preuve, puis appliquez-les via des contrôles RH structurés, procédures de plaintes, enquêtes et plans d'action exécutifs. Obtenez des modèles, listes de vérification, KPI et une stratégie sur 12 mois pour réduire les risques et renforcer un environnement de travail plus sûr et équitable.
Avantaj Elevify
Devlope konpetans
- Concevoir des procédures légales : élaborer des enquêtes rapides et impartiales sur la discrimination.
- Maîtriser les règles françaises et européennes : appliquer les lois clés sur la discrimination dans la pratique RH quotidienne.
- Utiliser les preuves intelligemment : collecter, cartographier et évaluer les risques légaux dans les plaintes pour biais.
- Contrôler les embauches et promotions : définir des critères équitables, audits et processus sans biais.
- Diriger des plans de prévention : déployer formations, KPI et gouvernance sur 12 mois.
Rezime sijere
Anvan ou kòmanse, ou ka chanje chapit yo ak chaj travay la. Chwazi ak ki chapit ou vle kòmanse. Ajoute oswa retire chapit. Ogmante oswa diminye chaj travay kou a.Sa kèlkes etidyan nou yo di
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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