Cours sur la Législation Sociale et le Droit du Travail
Maîtrisez le droit du travail et la législation sociale française, de l'embauche au licenciement. Apprenez les contrats, la sécurité sociale, les arrêts maladie, les licenciements économiques et les droits des salariés avec des outils pratiques pour assurer la conformité, réduire les risques juridiques et conseiller en toute confiance dans des situations RH complexes.
de 4 à 360 h de charge de travail flexible
certificat valable dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Ce cours sur la Législation Sociale et le Droit du Travail offre des conseils clairs et applicables sur la sécurité sociale française, les déclarations d'embauche, les cotisations patronales, ainsi que la gestion étape par étape des arrêts maladie et absences. Apprenez à structurer des contrats CDI, gérer les licenciements et indemnités, les petites restructurations économiques, et naviguer avec assurance dans le Code du travail grâce à des sources officielles fiables.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Maîtriser les formalités d'embauche françaises : URSSAF, DPAE, DSN et cotisations sociales.
- Rédiger des contrats CDI conformes : clauses, période d'essai, rémunération et durée du travail.
- Sécuriser la gestion des arrêts maladie : obligations de l'employeur, procédure CPAM et protection de l'emploi.
- Gérer les licenciements et ruptures : indemnités, préavis, Pôle emploi et étapes CSP.
- Naviguer dans les sources du droit du travail : Code du travail, jurisprudence et portails officiels.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou réduisez la charge de travail du cours.Ce que disent nos étudiants
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours donnent-ils lieu à des certificats ?
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