formation formateur occasionnel
Le cours Formation du formateur occasionnel aide les professionnels de l'éducation à concevoir des sessions ciblées de 45 à 60 minutes, rédiger des objectifs clairs, gérer des groupes mixtes et animer des activités engageantes qui captivent les apprenants adultes et génèrent un impact réel en entreprise.

de 4 à 360 h de charge de travail flexible
certificat valable dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Ce cours vous enseigne à planifier et animer des sessions de 45 à 60 minutes pratiques, engageantes et inclusives. Apprenez à choisir des sujets pertinents, rédiger des objectifs clairs, structurer simplement et mener des activités interactives. Gagnez en confiance avec des compétences de facilitation, gérez des groupes hétérogènes et utilisez des évaluations rapides pour améliorer chaque session.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Concevoir des sessions ciblées : Planifiez une formation précise de 45 à 60 minutes qui reste sur la bonne voie.
- Rédiger des objectifs clairs : Formulez des buts mesurables et réalistes pour des formations courtes.
- Engager les apprenants adultes : Utilisez des activités simples pour impliquer des groupes à expériences variées.
- Gérer la salle : Traitez questions, conflits et désengagement avec assurance.
- Vérifier l'apprentissage rapidement : Employez quizzes rapides, sondages et retours pour démontrer l'impact.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou réduisez la charge de travail du cours.Ce que disent nos étudiants
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours donnent-ils lieu à des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours à distance ou en ligne et comment ça fonctionne ?
Cours en PDF