Formation réduction du turnover
Maîtrisez des stratégies basées sur les données pour réduire le turnover des employés, retenir les meilleurs talents et booster l'engagement. Idéale pour les professionnels des RH cherchant des outils pratiques, des tactiques de rétention globales et des feuilles de route claires afin de diminuer l'attrition et renforcer la stabilité de la main-d'œuvre.

de 4 à 360 h de charge de travail flexible
certificat valable dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
La formation à la réduction du turnover vous fournit des outils pratiques pour diminuer l'attrition et retenir les talents clés. Apprenez à diagnostiquer les causes profondes à partir des données de départ, des scores d'engagement et des schémas de turnover, puis concevez des stratégies de rétention ciblées, des parcours de carrière, des programmes de reconnaissance et des options de travail flexibles. Élaborez une feuille de route claire sur 6 à 12 mois avec des responsabilités, des plans de risques, des tactiques de communication et des tableaux de bord de succès applicables immédiatement.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Diagnostiquer les causes du turnover : identifier rapidement les facteurs d'équipe, de manager et organisationnels.
- Analyser les données RH : relier enquêtes, départs et cohortes à des insights clairs de rétention.
- Définir et protéger les talents phares : segmenter, signaler les risques et prioriser les actions de rétention.
- Concevoir des plans de rétention globaux : ciblés, data-driven et adaptés localement.
- Élaborer une feuille de route de rétention sur 6-12 mois avec KPIs, tableaux de bord et communication.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou réduisez la charge de travail du cours.Ce que disent nos étudiants
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours donnent-ils lieu à des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours à distance ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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