Cours d'introduction aux compétences interculturelles
Développez des compétences interculturelles pour les RH. Apprenez à décoder les communications américaines, allemandes, indiennes et brésiliennes, à prévenir les malentendus, à concevoir des politiques inclusives et à coacher les managers pour des équipes globales respectueuses et performantes. Ce cours pratique fournit des modèles d'e-mails, scripts de coaching et idées de politiques pour améliorer les retours, réduire les conflits et favoriser des équipes inclusives à haut rendement.

de 4 à 360 h de charge de travail flexible
certificat valable dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Ce court cours pratique développe la compétence interculturelle pour une collaboration quotidienne entre les États-Unis, l'Allemagne, l'Inde et le Brésil. Apprenez une communication interculturelle claire, à diagnostiquer les malentendus et à y répondre avec empathie. Obtenez des modèles d'e-mails prêts à l'emploi, scripts de coaching, normes de réunion et idées de politiques qui améliorent les retours, réduisent les conflits et soutiennent des équipes globales inclusives et performantes.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Communication interculturelle : gérer les styles américain, allemand, indien et brésilien.
- Empathie interculturelle : identifier les intentions, désamorcer les malentendus dans les équipes globales.
- Conception de communication RH : rédiger des e-mails inclusifs, scripts et normes de réunion.
- Gestion des performances culturellement adaptée : adapter les retours et évaluations équitablement.
- Programmes RH interculturels : concevoir formations, politiques et indicateurs évolutifs.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou réduisez la charge de travail du cours.Ce que disent nos étudiants
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours donnent-ils lieu à des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
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