formation gestion des émotions en milieu professionnel
Maîtrisez la régulation émotionnelle au travail pour gérer les conversations difficiles, réduire les conflits et instaurer une sécurité psychologique. Conçue pour les professionnels des RH souhaitant des outils pratiques, scripts et métriques pour soutenir des équipes plus saines et des performances renforcées.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Cette formation vous fournit des outils pratiques pour rester calme, communiquer clairement et gérer les situations tendues avec assurance. Apprenez des techniques basées sur des preuves pour les conversations difficiles, l'écoute active, la résolution de conflits et le climat émotionnel d'équipe, ainsi que des méthodes simples de pleine conscience, de gestion du stress et de mesure applicables immédiatement pour des environnements de travail plus sains et productifs.
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Discussions régulées émotionnellement : menez des conversations difficiles avec calme et scripts RH clairs.
- Écoute active pour les RH : validez les employés contrariés et rebâtissez la confiance rapidement.
- Désescalade basée sur des preuves : appliquez RAIN, TCC et ancrage en temps réel.
- Gestion du climat d'équipe : lisez les signaux émotionnels et résolvez les conflits vite.
- Suivi d'impact RH : concevez des sondages pulse et rapports sur la santé émotionnelle.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça marche ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça marche ?
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