Formation méthodologies d'apprentissage actif en RH
Maîtrisez les méthodologies d'apprentissage actif en RH pour transformer le feedback, le coaching et les simulations en changements de comportement concrets. Concevez des sessions engageantes, des outils de pratique peu coûteux et des KPIs mesurables qui améliorent les performances des managers et la qualité du feedback quotidien. Découvrez comment diagnostiquer les lacunes, structurer des ateliers efficaces et assurer un suivi durable pour un impact maximal en entreprise.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Cette formation vous enseigne à diagnostiquer les problèmes de feedback, segmenter les apprenants et concevoir des sessions ciblées basées sur la pratique pour un réel changement de comportement. Apprenez à créer des jeux de rôle réalistes, micro-simulations et activités de coaching par les pairs, à structurer des parcours d'apprentissage impactants de 3 heures, et à développer des outils de suivi et KPIs pour maintenir les nouvelles habitudes de feedback sur le terrain.
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Diagnostiquer les problèmes de feedback avec des outils de données peu coûteux pour cibler les écarts réels de comportement.
- Concevoir un apprentissage actif : créer rapidement jeux de rôle, micro-simulations et coaching par les pairs.
- Créer des activités à fort impact : rubriques claires, débriefings et tâches orientées action.
- Structurer des sessions de 3 heures : séquencement, rythme et lien avec le travail quotidien.
- Mesurer le changement de comportement : KPIs simples, sondages rapides et micro-tâches de suivi.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça marche ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça marche ?
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