Formation apprentissage et développement
Concevez des programmes d'apprentissage à fort impact qui boostent les soft skills, l'engagement et la rétention. Ce cours sur l'apprentissage et le développement aide les professionnels RH à analyser les besoins, à construire des curriculums mixtes, à gérer les risques et à mesurer les résultats business réels de chaque cohorte. Découvrez comment créer des parcours d'apprentissage efficaces et mesurables.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Ce cours sur l'apprentissage et le développement vous enseigne comment concevoir un programme mixte pratique de 6 à 8 semaines adapté aux emplois du temps chargés, tout en développant les compétences essentielles en communication, collaboration, résolution de problèmes et leadership. Apprenez à cartographier les parties prenantes, définir des objectifs clairs, choisir des formats, gérer les risques, impliquer les managers et mesurer l'impact avec des évaluations et des indicateurs orientés business pour un apprentissage scalable et de haute qualité.
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Analyse des besoins en L&D : identifier les lacunes en soft skills via enquêtes et entretiens de sortie.
- Conception de programmes mixtes : bâtir un parcours d'apprentissage impactant de 6 à 8 semaines rapidement.
- Animation pédagogique : combiner ateliers, microlearning et pratique sur le terrain.
- Mesure d'impact L&D : suivre les changements de comportement, la rétention et les gains d'engagement.
- Gestion des risques en L&D : tester en pilote, minimiser les risques de faible participation et scaler les cohortes réussies.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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