Formation planification de la succession
Maîtrisez la planification de la succession en RH : établissez un cadre annuel, identifiez les leaders à haut potentiel, cartographiez les rôles critiques, concevez des plans de développement et gérez les risques afin que votre organisation dispose toujours de successeurs prêts pour les postes de leadership clés. Cette formation fournit les outils essentiels pour une continuité sécurisée et une réduction des vulnérabilités organisationnelles.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide au Canada
Qu’est-ce que je vais apprendre ?
Cette formation en planification de la succession vous offre un cadre clair et pratique pour assurer la continuité du leadership et réduire les risques liés aux personnes clés. Apprenez à identifier les rôles critiques, évaluer les successeurs potentiels, créer des profils basés sur les compétences, concevoir des plans de développement ciblés et mesurer la préparation. Maîtrisez également la gouvernance, la communication et les processus d'examen annuel pour rendre la succession une pratique répétable et basée sur des données.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Concevez des cadres de succession : mettez en place des cycles annuels et répétables en RH.
- Identifiez les hauts potentiels : appliquez des outils d'évaluation du leadership équitables et sans biais.
- Créez des cartes de succession : profitez des successeurs internes et des besoins en embauche externe.
- Évaluez les risques de leadership : notez les rôles critiques et planifiez des stratégies de continuité.
- Construisez des plans de développement : fixez des KPI, attribuez des rôles stimulants et suivez la préparation des successeurs.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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