cours de relations individuelles du travail
Maîtrisez les relations individuelles du travail pour les RH : appliquez les règles de la FLSA, classez correctement les employés, gérez le travail à distance multi-états, et corrigez les risques salariaux avec des contrats solides, des politiques et des communications qui protègent vos équipes et votre organisation. Ce cours couvre la conformité aux salaires et heures, les audits de risques, les contrats d'emploi et la gestion multi-états pour des pratiques RH efficaces et sécurisées.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide au Canada
Qu’est-ce que je vais apprendre ?
Ce cours sur les relations individuelles du travail offre des conseils pratiques pour naviguer les règles sur les salaires et les heures, les essentiels de la FLSA, les calculs d'heures supplémentaires, et les classifications exemptes versus non exemptes. Apprenez à gérer le travail hors cadence, les variations des lois étatiques, et les arrangements à distance multi-états tout en construisant des contrats solides, des politiques, des audits et des plans de remédiation qui réduisent les risques et soutiennent des milieux de travail équitables et conformes.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Conformité salaires et heures : appliquez les règles FLSA, heures supplémentaires et contrôles hors cadence.
- Audits de risques : identifiez les lacunes contractuelles, quantifiez l'exposition et planifiez une remédiation rapide.
- Contrats d'emploi : rédigez des clauses claires, annexes et restrictions exécutoires.
- Conformité RH multi-états : gérez les équipes à distance sous diverses lois du travail étatiques.
- Communication RH : écrivez des politiques concises, manuels et courriels correctifs.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
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Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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