Formation rétention des talents
Maîtrisez la rétention des talents basée sur les données en RH. Apprenez à diagnostiquer le turnover, concevoir des parcours de carrière, outiller les managers, et développer des programmes de récompenses et de bien-être qui boostent l'engagement, réduisent l'attrition et créent une culture où les employés veulent rester. Ce cours offre des outils concrets pour une stratégie RH performante et durable.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide au Canada
Qu’est-ce que je vais apprendre ?
Ce cours sur la rétention des talents vous fournit des outils pratiques pour réduire le turnover et maintenir l'engagement des hauts performants. Apprenez à diagnostiquer le churn avec des données, concevoir un travail flexible, renforcer la culture d'entreprise, et bâtir des parcours de carrière clairs avec mobilité interne. Mettez en œuvre des récompenses efficaces, des pratiques managériales, et un plan d'action sur 6-12 mois avec KPIs, tableaux de bord et boucles de rétroaction pour une stratégie RH durable axée sur la rétention.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Diagnostic du turnover par les données : identifiez précisément pourquoi les employés partent en utilisant de vraies données RH.
- Programmes de rétention pratiques : concevez onboarding, culture et bien-être qui perdurent.
- Parcours de carrière pour retenir : bâtissez mobilité, promotions et mentorat en semaines, pas en années.
- Habilitation des managers pour la rétention : équipez les leaders avec scripts, outils et métriques.
- Conception stratégique des récompenses : ciblez salaires, avantages et reconnaissance pour garder les meilleurs talents.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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