Formation bases de la planification de la main-d'œuvre
Maîtrisez les fondamentaux de la planification de la main-d'œuvre pour les RH. Apprenez à prévoir les effectifs, à modéliser le roulement, à utiliser des ratios de dotation et à élaborer des plans de recrutement sur 12 mois avec des insights clairs et basés sur des données, alignant talents, budget et croissance des affaires.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide au Canada
Qu’est-ce que je vais apprendre ?
Ce cours sur les bases de la planification de la main-d'œuvre vous fournit des compétences pratiques pour transformer les objectifs de croissance en plans clairs d'effectifs, d'équivalents temps plein (ETP) et de capacité. Apprenez des modèles simples de demande, des données essentielles, des ratios de dotation et les effets du roulement, puis élaborez des prévisions sur 12 mois, des analyses d'écarts et des plans de recrutement prioritaires. À la fin, vous serez prêt à présenter des prévisions crédibles, à expliquer les hypothèses et à recommander des actions ciblées et conscientes des coûts.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Construire des prévisions d'effectifs sur 12 mois allégées avec des modèles simples prêts pour Excel.
- Convertir rapidement les objectifs de croissance en besoins clairs en effectifs, ETP et capacité.
- Utiliser les données RH internes et les benchmarks externes pour fixer des ratios de dotation réalistes.
- Modéliser le roulement, les pipelines de recrutement et la montée en charge pour prédire l'offre interne de talents.
- Transformer les prévisions en plans de recrutement prioritaires et résumés concis prêts pour les cadres.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
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