cours sur la rémunération en GRH
Maîtrisez la rémunération en gestion des ressources humaines avec des outils pratiques pour concevoir des structures salariales, avantages et récompenses totales, benchmarker les salaires tech, gérer les risques et communiquer les décisions salariales en toute confiance afin de renforcer l'équité, la rétention et l'engagement.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide au Canada
Qu’est-ce que je vais apprendre ?
Maîtrisez les essentiels de la conception de la rémunération dans ce cours concis et pratique. Apprenez à analyser les rôles, à construire des bandes salariales équitables, à benchmarker les salaires tech aux États-Unis, et à équilibrer l'équité interne avec les données de marché. Concevez des packages de récompenses totales, modélisez les coûts de rémunération, et gérez les risques avec des plans de communication clairs, des workflows de gouvernance, et des outils prêts à l'emploi pour une mise en œuvre fluide et un entretien continu.
Avantages d’Elevify
Développez vos compétences
- Conception de structure salariale : construisez rapidement des bandes salariales équitables, des fourchettes et des compa-ratios.
- Benchmarking de marché : utilisez des sources de données salariales américaines pour fixer des rémunérations compétitives.
- Analyse et nivellement des postes : créez des fiches claires et une hiérarchie de rôles défendable.
- Conception des récompenses totales : alignez salaires, avantages et primes avec le budget et la rétention.
- Communication salariale et gestion des risques : gérez les discussions salariales, les changements et la conformité avec assurance.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez modifier les chapitres et la charge de travail. Choisissez par quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQ
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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