Curso para compliance officer
Domina ADA, FMLA, FLSA, investigaciones por acoso, reglas de salarios y horas, y mejores prácticas de documentación. Este Curso de Capacitación para Oficial de Cumplimiento equipa a profesionales de RRHH para reducir riesgos, manejar quejas y construir un entorno laboral justo y legalmente conforme, fortaleciendo el cumplimiento normativo en la empresa.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Capacitación para Oficial de Cumplimiento te proporciona herramientas prácticas para manejar adaptaciones por discapacidad, permisos, revisiones de terminación, problemas de salarios y horas, y quejas por acoso con confianza. Aprende métodos claros de investigación, manejo de evidencia, estándares de documentación y fundamentos de la ley laboral estadounidense mientras construyes políticas, plantillas y capacitaciones que reducen riesgos y apoyan un entorno laboral justo y conforme.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Cumplimiento ADA y FMLA: aplica reglas de permisos y adaptaciones con confianza.
- Maestría en investigaciones laborales: planifica, entrevista y documenta casos de RRHH rápidamente.
- Precisión en salarios y horas: clasifica roles, rastrea tiempo y corrige riesgos de nómina.
- Diseño de políticas y capacitaciones: crea políticas claras de RRHH y entrenamientos dirigidos a gerentes.
- Manejo de casos de acoso: evalúa reclamos, documenta hallazgos y recomienda acciones.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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