Curso de gestión y transferencia del conocimiento
Construye una cultura de intercambio de conocimiento que acelere la incorporación, mejore el rendimiento y aumente la retención. Este curso proporciona a los profesionales de RRHH marcos, plantillas y métricas listas para usar, para lanzar programas impactantes que los empleados y gerentes realmente aprovechen en entornos tecnológicos de 450 personas.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Transferencia de Conocimiento te enseña a diseñar y ejecutar actividades efectivas de intercambio que aceleren la incorporación, reduzcan errores y fomenten la innovación. Aprende herramientas simples, sesiones piloto y prácticas clave como revisiones post-acción, microaprendizaje y comunidades de práctica, además de medición, retroalimentación, tácticas de engagement y estrategias de gestión del cambio aplicables de inmediato en entornos tech de 450 empleados.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar sesiones de conocimiento lideradas por RRHH: planificar agendas, roles y resultados claros rápidamente.
- Lanzar microaprendizaje y comunidades de práctica que potencien el intercambio y la retención.
- Crear wikis y plantillas simples para que el conocimiento de RRHH sea buscable y reutilizable.
- Medir programas de conocimiento con métricas ágiles de RRHH, encuestas y seguimiento de reutilización.
- Impulsar la adopción con tácticas de cambio de RRHH: comunicación, incentivos y campeones.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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