curso de analítica de RR. HH. (people analytics)
Domina la analítica de fuerza laboral para impulsar decisiones de BI más inteligentes. Aprende a limpiar datos de RR.HH., analizar compensación y desempeño, modelar riesgo de engagement y rotación, y presentar insights claros y accionables que los líderes pueden confiar para estrategias de talento justas y basadas en datos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Analítica de Fuerza Laboral te enseña a limpiar datos de RR.HH., construir vistas precisas de headcount y segmentación, analizar compensación y desempeño, medir rotación con métodos confiables. Aprende a modelar engagement y riesgo, validar resultados y presentar insights y recomendaciones basadas en evidencia que impulsan pago justo, mayor retención y mejores decisiones de fuerza laboral en toda la organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Analítica de rotación: mide, segmenta e identifica grupos de alto riesgo rápidamente.
- Perspectivas de compensación y desempeño: detecta brechas salariales y vincula recompensas a resultados.
- Preparación de datos de fuerza laboral: limpia datos de RR.HH., construye campos de antigüedad y compensación.
- Modelado de riesgo de engagement: puntúa riesgo de attrition con métodos predictivos simples.
- Reportes listos para ejecutivos: convierte métricas de RR.HH. en insights claros y acciones.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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