Curso de Legislación Social
Domina el derecho laboral francés con este Curso de Legislación Social. Aprende reglas de CDD/CDI, aprendizajes, internados, horas extras, cotizaciones sociales y pruebas de contratista vs empleado para asegurar prácticas de RRHH conformes y reducir riesgos legales y de nómina.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este Curso de Legislación Social te brinda herramientas prácticas para gestionar contratos franceses, aprendizajes, internados y tiempo de trabajo con confianza. Aprende a redactar acuerdos CDD y CDI conformes, estructurar colaboraciones freelance, manejar cotizaciones de seguridad social, declarar horas extras y establecer procedimientos claros de RRHH, plantillas y controles que reducen riesgos, evitan sanciones y mantienen la nómina y documentación alineadas con las normas vigentes.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Redactar contratos CDD, CDI y a tiempo parcial franceses con cláusulas clave conformes.
- Gestionar de forma segura horas extras, jornadas laborales y declaraciones URSSAF para reducir riesgos legales.
- Diferenciar empleados de freelancers y evitar costosas reclasificaciones.
- Aplicar normas francesas para aprendizajes e internados con configuraciones seguras y legales.
- Construir procedimientos de RRHH ágiles, listas de verificación y plantillas para contrataciones rápidas y conformes.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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