curso de gestión de personal y relaciones laborales
Domina la gestión de personal y relaciones laborales para tratar con sindicatos, reclamos y cambios de políticas con confianza. Aprende herramientas prácticas de RRHH para negociación colectiva, relaciones con empleados, investigaciones y prácticas laborales justas y conformes a la normativa.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Gestión de Personal y Relaciones Laborales te brinda herramientas prácticas para manejar la negociación colectiva, reclamos y temas disciplinarios con confianza. Aprende a interpretar leyes laborales, diagnosticar problemas laborales, diseñar políticas justas y negociar efectivamente con sindicatos. Obtén plantillas, listas de verificación y estrategias listas para usar que mejoren el cumplimiento, reduzcan conflictos y apoyen una fuerza laboral estable y productiva.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Preparación para negociación colectiva: arma expedientes de negociación basados en datos y sólidos legalmente.
- Diagnóstico de relaciones laborales: identifica causas raíz mediante auditorías y métricas de RRHH.
- Dominio de reclamos y disciplina: realiza investigaciones y acciones justas y conformes.
- Estrategia de relaciones industriales: involucra sindicatos, mapea stakeholders y alinea a la gerencia.
- Implementación de políticas y cambio: actualiza manuales, capacita gerentes y monitorea adopción.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF