Curso de evaluación del desempeño y fijación de objetivos
Domina la evaluación del desempeño y fijación de objetivos para RRHH. Diseña marcos justos, metas SMART, escalas de calificación y conversaciones de feedback que impulsan el crecimiento del empleado, alinean con resultados empresariales y construyen una cultura consistente y de alto rendimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Evaluación del Desempeño y Fijación de Objetivos te brinda un marco claro y práctico para diseñar ciclos de desempeño, definir expectativas de roles, construir metas SMART a 12 meses y crear sistemas de calificación justos. Aprende a dirigir conversaciones de feedback efectivas, redactar planes de desarrollo enfocados, rastrear progreso en sistemas y respaldar decisiones consistentes basadas en datos que mejoran resultados y el crecimiento del empleado.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar objetivos SMART: crea metas claras y medibles a 12 meses rápidamente.
- Realizar revisiones justas: aplica escalas de calificación, ponderaciones y evaluaciones conscientes de sesgos.
- Liderar conversaciones de feedback: usa guiones para abordar brechas y acordar próximos pasos.
- Mapear roles a KPIs: define competencias de soporte, métricas y fuentes de evidencia.
- Implementar ciclos de revisión: establece chequeos, rastrea metas y coach para progreso.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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