Curso de cultura organizacional y compromiso (engagement)
Impulsa el engagement y transforma la cultura con herramientas prácticas de RRHH. Aprende a leer datos de personas, diseñar pilotos de 90 días, capacitar managers y crear rituales duraderos que reduzcan la rotación, fortalezcan el propósito y generen un entorno híbrido de alto rendimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Cultura Organizacional y Engagement te brinda herramientas prácticas para diagnosticar el compromiso, interpretar datos de encuestas y diseñar intervenciones focalizadas para equipos híbridos. Aprende drivers probados de engagement, rituales liderados por managers y técnicas de coaching, luego convierte insights en pilotos de 90 días y programas culturales a largo plazo con KPIs claros, analítica y estrategias de comunicación que sostengan el compromiso y el rendimiento.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnóstico cultural: lee rápidamente señales culturales en entornos híbridos tecnológicos.
- Análisis de engagement: modela drivers, cohortes y attrition para guiar acciones de RRHH rápido.
- Pilotos de 90 días: diseña, lanza y mide experimentos lean de engagement y cultura.
- Playbooks para managers: equipa líderes con rituales simples que impulsan confianza y retención.
- Sistemas de reconocimiento: construye recompensas escalables que refuercen cultura y rendimiento.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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