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Curso de análisis conductual DISC

Curso de análisis conductual DISC
de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país

¿Qué voy a aprender?

El Curso de Análisis Conductual DISC te brinda herramientas prácticas para entender estilos D, I, S y C, interpretar evaluaciones y traducir rasgos en fortalezas, riesgos e insights de rendimiento claros. Aprende uso ético, documentación y comunicación en lenguaje sencillo, más guiones listos, prompts de coaching, diseños de reuniones y planes de intervención para reducir conflictos, mejorar colaboración y apoyar decisiones de liderazgo mejores.

Diferenciales de Elevify

Desarrolla habilidades

  • Diseñar intervenciones de RRHH basadas en DISC: talleres dirigidos y microcapacitaciones.
  • Adaptar la comunicación según estilo DISC: ajustar tono, detalle y feedback rápidamente.
  • Diagnosticar fricciones en equipos con DISC: predecir conflictos y guiar mediaciones rápidas.
  • Traducir insights de DISC en informes éticos claros de RRHH y feedback para líderes.
  • Crear planes prácticos de coaching DISC vinculados a metas de rendimiento y KPIs.

Sumario sugerido

Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Carga horaria: entre 4 y 360 horas

Lo que dicen nuestros alumnos

Fui promovido ahora como Asesor de Inteligencia del Sistema Penitenciario y el curso de Elevify fue fundamental para que me eligieran.
EmersonInvestigador de Policía
El curso fue fundamental para cumplir con las expectativas de mi jefa y de la empresa donde trabajo.
SilviaEnfermera
Curso muy bueno. Mucha información valiosa.
WiltonBombero Civil

Preguntas Frecuentes

¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?

¿Los cursos tienen certificado?

¿Los cursos son gratuitos?

¿Cuál es la carga horaria de los cursos?

¿Cómo son los cursos?

¿Cómo funcionan los cursos?

¿Cuál es el tiempo de los cursos?

¿Cuál es el valor o precio de los cursos?

¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?

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