Capacitación en Riesgos Psicosociales
La Capacitación en Riesgos Psicosociales brinda a profesionales de seguridad laboral herramientas prácticas para detectar peligros, leer señales de alerta temprana y actuar rápido, reduciendo estrés, burnout y riesgos legales mientras se construye un entorno laboral más saludable y seguro para todos los equipos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
La Capacitación en Riesgos Psicosociales te proporciona herramientas prácticas para reconocer, evaluar y reducir peligros para la salud mental en entornos laborales modernos. Aprende definiciones clave, obligaciones legales y situaciones de alto riesgo en equipos de soporte al cliente, luego aplica métodos claros con encuestas, análisis de datos, entrevistas e indicadores de alerta temprana para diseñar evaluaciones rápidas e implementar mejoras dirigidas y de bajo costo que protejan a las personas y el rendimiento.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Mapeo de riesgos psicosociales: identifica riesgos clave en equipos de oficina y remotos rápidamente.
- Evaluación rápida de riesgos: diseña encuestas cortas, entrevistas y grupos focales.
- Monitoreo basado en datos: interpreta tendencias de RRHH y KPIs para detectar señales de alerta temprana.
- Intervenciones prácticas: aplica soluciones de bajo costo a cargas de trabajo, turnos y pausas.
- Alineación legal y normativa: vincula acciones a regulaciones OSHA y psicosociales.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF